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第一技術コンサルタントって、どんな会社?
就職したら、どんな風に働けるの?
このページでは、第一技術コンサルタントの特色や魅力をまとめています。
これを見れば第一技術コンサルタントのことが分かり、就職活動にも役立ちますよ!

 ― 目次 ―
  1.第一技術コンサルタントを知る
  2.第一技術コンサルタントを知る4つのキーワード
  3.第一技術コンサルタントで「働く」
  4.福利厚生・各種取り組み
  5.第一技術コンサルタントの先輩メッセージ
  6.第一技術コンサルタントの「魅力」
  7.技術系社員の「とある1日」
  8.募集要項

第一技術コンサルタントを「知る」

仕事内容

 第一技術コンサルタントは、「誠心・誠意・誠実」を合言葉に、


 福岡・佐賀・長崎・熊本公共性の高い事業の実現をサポートします。



まちづくりを支える インフラ整備のパートナー

道路、飲み水、橋、下水道などのインフラ調査、測量、設計、積算補助をしています。

男性のシルエット

長年培った技術力で、公共事業の担い手のパートナーとして多くの方に選ばれています。

2人の人が話している様子


\さらに詳しく

 第一技術コンサルタントってどんな会社?

 事業内容や全体像を知りたい方は、以下をご覧ください。

 仕事内容や建設コンサルタントの魅力など新しい発見があるかもしれませんよ!


第一技術コンサルタントを知る4つのキーワード

 

(1)取引先は、4県およそ40市町

 福岡・佐賀・長崎・熊本県内で存在感を示しています。

(2)30年以上、増収増益(決算ベース)

 お客様に選ばれ続けて、業務を拡大しています。



(3)職種を超えた協業体制

 それぞれの分野で強みを持つ職種が連携し、最大限の力を生み出します。
3人のひと

(4)2つの協会に加盟

 (社)建設コンサルタンツ協会、(社)福岡県測量設計コンサルタンツ協会に加盟しています。


第一技術コンサルタントで「働く」


第一技術コンサルタントで働く

 社員一人ひとりの適性や希望に合わせてスキルアップできる第一技術コンサルタントの取り組みをご紹介します。


人材育成

新入社員研修

 就職後、ビジネスパーソンとして身につけておくべき社会人スキルを学びます。自分自身の第一印象を決める身だしなみ、電話の応対、名刺交換の方法などをテキストを使い、解説を聞きながら学びます。

ビジネスマナー研修

 第一技術コンサルタントでは、人の第一印象を決めるビジネスマナーの講座を社員全員が受けています。相手に良い第一印象を持っていただくための身だしなみや挨拶などを学びます。

ビジネスマナー研修の3回分のテキスト
 →現場ですぐに使える情報が満載の手づくりのテキストを使っています

OJTの実施

 「OJT」とは「On-The-Job-Trainig」の略称です。実務で必要とされる知識やスキルを職場の先輩がマンツーマンで教えたり、相談に乗ったりしますので、新入社員一人ひとりに合わせてきめ細やかな指導ができます。

測量研修

 実務で必要なタイミングに合わせ、測量機器の取り扱い、点検、操作方法を先輩が丁寧に指導します。初心者の場合は、測量の手元をしたり簡単な計測からスタート。実際に測量機器に触れながら測量について学ぶことができます。

CAD研修

 「CAD」とは「Computer-Aided-Design」の略称で、コンピュータによる設計支援ツールのことです。就職したての社員では習得が難しいソフトの操作方法も先輩が教えることで少しずつ確実に習得していけます。

業務の配分

 幹部社員が定期的に打合せを行い、業務の量や難しさを勘案してた上で適切な人員配置を立案します。
 一人だけで仕事を抱え込んでしまうことなく確実にスキルアップしていける、社内フォローの取り組みです。

資格取得の取り組み

 社員の土木に関する資格取得を支援し、入社後も常にスキルアップしていけるよう取り組んでいます。
 また受験料や登録料の一部を、会社が補助する仕組みがあります。

「技術士」の資格を取ると・・・
 入社後に技術士の資格を取得した場合は、年収ベースで100万円以上アップとなるインセンティブを用意。
 あなた自身の学び続ける姿勢を会社がしっかりとサポートします。

福利厚生・各種取り組み

海辺の写真 

健康保険

 病気やケガで自分や家族が医療機関を利用した際、医療費の一部が自己負担額となり、残りは健康保険から支払われます。その他にも様々な給付制度が設けられています。

雇用保険

 失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して、国が失業等給付を支給するものです。これは失業して次の仕事が見つかるまでの間収入が得られない場合に、一定期間支給されます。

厚生年金

 年金をもらう際に、基礎年金である国民年金(1階部分)にさらに上乗せして支給される(2階部分)年金です。

 →詳しくは、厚生労働省ホームページをご覧ください。漫画形式でわかりやすく解説されています。

労災保険

 労災保険とは、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷・疾病・障害又は死亡に対して労働者やその遺族のために、必要な保険給付を行う制度です。


生命共済制度

 不慮の事故による死亡・高度障がい・入院の際に、従業員が保障を受けられる生命共済制度に加入しています。

 →詳しくは福岡商工会議所のホームページをご覧ください。PCでうまく表示されない場合は、スマートフォンからご覧ください。

社員の健康支援

 社員の安全と健康を守るため、健康維持に向けた定期健康診断を年1回(6月)実施しています。
 また、適正な冷暖房温度の設定を行い、従業員がエアコンの効きすぎで体調を崩すことがないよう配慮しています。

屋内・社用車内全面禁煙

 社屋内・社用車内は全面禁煙となっています。

時間単位休暇

 付与された年次有給休暇のなかで、1時間単位で休暇を取ることができます。

オフィスの省エネ

 昼休みや離席時の不必要な電灯のスイッチオフに取り組んでいます。

エコ通勤の推進

 マイカー通勤を禁止とし、電車・バス・自転車・徒歩で通勤することで、従業員の健康増進・通勤時の事故減少・周辺地域の通勤時間帯の渋滞緩和に寄与します。

ISO9001:2015適合

 第三者である認証機関の定期的な「審査」を受けています。ISO9001:2015に則った品質管理を行うことで、仕事の進め方や仕事で使う用語が明確になり、新入社員も安心して仕事に取り組むことができます。

全社員個別PC+作業机

 就職してすぐの社員にも一人ひとりに個別のパソコンと作業机を用意しています。
 ゆったりとした作業スペースを確保することで、業務の効率化を進めるとともに、感染症予防にも配慮しています。

採用情報

募集要項を以下にまとめました。

定期採用(新卒、第2新卒)


中途採用



採用試験・セミナーの申込は申込フォームからお願いします。

申込フォーム


その他、就職での不明点をよくある質問にまとめました。


第一技術コンサルタントの先輩メッセージ

口コミの様子

 多くの業務を経験し、この仕事は社会インフラの土台を支えているとつくづく感じます。


 今後も技術者としてのスキルなどを磨きつつ、技術士資格の取得にも挑戦したいと思っています。そう思えるのも、積極的な取り組みを歓迎し、努力の分を社員に還元してくれる当社の風土が大きいですね。


 「入社当時は馴染めるかとても不安でしたが、社内はとても雰囲気が良く、皆で協力してよい仕事をしようという団結力のある温かい会社だと実感しています。」


 「分け隔てなく話し合うことができるので、自分の専門分野の壁を作らずに下水道、上水道、橋梁、道路など様々なことを学ぶことができる素晴らしい環境です。」


 「分からなかったことが分かるようになった時の嬉しさや、図面を完成した時の喜びをやりがいに感じながら日々努力しています。」


 「発注者にお褒めの言葉をかけていただいた時、"がんばって良かった"と喜びであふれます!


 「みんなで喜びも苦しみも分かち合う、結束力のある職場です。



第一技術コンサルタントの「魅力」

いいね!が集まる様子


 \やりがい
 発注者からお褒めの言葉をかけていただいたり、継続して仕事の依頼を受けています。
 これは、まさに信頼の証と言えます。


 きびしさ
 発注者の真のニーズをつかむ「情報力」、自分のことだけでなく会社全体のスキルアップを目指す「向上心」が不可欠です。


 大変さ
 相手の立場に立ちながら、発注者のご要望を的確につかむ技術が必要です。また、対応のスピード感が求められます。


 仕事の環境
 福岡市南区の本社は、中学校が隣にある閑静な場所に位置しています。
 社屋の前には桜があり、春には満開の桜を窓から眺めることができます。
 ここでは四季を感じながら、仕事に集中できる環境が整っています。


 待遇
 手当には、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当などがあります。
 創業から一度も赤字はなく、10年以上にわたり賞与(ボーナス)は年3回以上支給されています。


技術系社員の「とある1日」

スマホを持ったまま飛ぶように走る男性

≪8:30 出社≫

先に出社している先輩に挨拶。 その後、会社のまわりや社内を社員全員で清掃。周辺道路もきちんと清掃します😉業務がスムーズに進むよう準備をしたり、パソコンの動作確認やデスク周りの整理整頓を行います。

室内の清掃状況
 →新型コロナウイルス対策で清掃は念入りに実施中


≪9:00 出社≫
道路設計の一部を担当中、CADを使った図面の修正や数量の確認。
 また、発注者から届いたメールの仕分けもしていきます。


≪12:00 昼食≫

食堂で先輩たちと雑談しながらランチタイム😄お弁当を忘れても歩いて近くにコンビニがあるので安心。


お弁当を先輩社員と昼食
 →お弁当の持参率は半分くらい


≪13:00 業務のブラッシュアップ≫

午前中の業務で分からなかったことや疑問に思うことを調べたり、先輩からアドバイスをもらいながら仕事の精度を高めていきます。

先輩社員から仕事を教えてもらっている状況
 →先輩社員は話しやすく聞きやすい


≪14:00 発注者へ電話≫

 発注者へ業務の進捗について報告するとともに、今後のスケジュールについて確認を行う。

技術の会議
 →お互いに話しあうことで細かやかな進捗を見える化


≪18:00 終業≫

打合せが終わり、帰り支度。

≪18:30 退社≫

建設コンサルタントの仕事は一日で終わるものではないので、明日は今日の続きからがんばろう。ご飯を食べたら趣味のジョギングだ😁


募集要項

募集要項を以下にまとめました。

定期採用(新卒、第2新卒)


中途採用



採用試験・セミナーの申込は申込フォームからお願いします。

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その他、就職での不明点をよくある質問にまとめました。