採用FAQ

　　Ａ 公共施設（橋・道路・河川・上下水道など）の工事に必要な

　　　 設計図の作成や数量計算、工事費用の算出等をしています。

　　Ａ 若手からベテランまで幅広い年代のスタッフがバランスよく

　 　　在籍しており、社内はみんなで一緒に仕事をしようという

　 　　明るい雰囲気です。

　 　　スタッフ同士でコミュニケーションをとり、わからないことや

　 　　疑問点は先輩に相談や質問し、解決しながら仕事を進めています。

　　Ａ 当社は、通年採用をおこなっています。 

　　　 卒業年度を問わず、いつでもエントリーを受け付けています。

　　　 選考を希望される方は、お問い合わせフォームか、 リクナビ、

　　 　マイナビからご応募を受け付けています。

　　Ａ 既卒の方も他社で就業経験が無い方であれば、新卒採用選考に

　　　 ご応募いただけます。

　　　 就業経験のある方は、新卒採用の選考対象外になるため、中途

　　　 採用情報をご確認ください。

　　　 またほとんどの業務はチームで行うので、人とたくさん関わり、

　　　 チームワークを大切にできる方や、地元で活躍したいと考えている

　　　 方も向いていると思います。

　　　 また、自分の仕事が周りの仕事と繋がっているという仲間意識を

　　　 持ち、誠実さと熱意が感じられる人。 

　　　 上記のような方を求めています。

　　　 説明会　※参加必須ではないため、ご希望の方は各サイトの説明会

　　　 ↓　　  　 予約確認画面からお申し込みください。

　　　 一次試験（書類選考）

　　　 ↓

　　　 二次選考（面接）

　　　 ↓

　　　 内定

　　　 内定者同士の懇親会なども予定していますのでぜひご参加

　　　 ください。

　　　 高くなっています。

　　　 ただし、入社後は個々が評価を受けるので、一概に学歴だけで

　　　 待遇が決まるということはありません。

　　Ａ 勤務地は、福岡市南区の本社です。

　　　 また、転勤はありません。

　　　 手分けしてサポートしながら仕事を進めています。

　　　 そのため、担当する分野(設計、測量、調査)によって給与に

　　　 差が生じることはありません。

　　Ａ 現在では、怒られることは少ないですが、「怒られないから

　　　 できなくても良い」という事ではありません。

　　　 正しい設計をするには正確な測量が必要不可欠であり、測量

　　　 機器の裾付は、時間との勝負でもあります。

 
　　　 測量は外での作業になることから、交通規制を伴うことも

　　　 多く、短時間で正確に行うことが求められます。

　　　 ありません。

  
　　　 第一技術コンサルタントでは、新入社員研修やOJT（On-The-

　　　 Job-Training）の中で測量機器の裾付の指導も行っています。

　　　 学生時代にしかできないことに注力し、残り少ない学生生活を

　　　 充実したものにしてください。

　　　 勉強をしてみると良いかもしれません。

 
　　　 年齢、学歴、業務経験等による受験資格の制限がない
　　　 ・技術士一次試験
　　　 ・下水道技術検定第２種などがおすすめです。

　　　 また、YouTubeで「実際に測量をしている動画」を見ることも

　　　 「測量　練習」で検索して、測量の仕事をしている方の動画を

　　　 見ると実際の作業がイメージできると思います。

　　　 募集しています。

　　　 経験としては、実際に土木の設計を行っていた方、設計の補助を

　　　 さらに、土木資格をお持ちの方は優遇します。

　　　 採用担当にご相談ください。

　　Ａ 年齢制限は特に設けておりません。

　　　 これまでの職務経歴や専門性などを考慮して、総合的に判断

　　　 させていただきます。

　　　 また資格を取得していることで、スキルアップに積極的な

　　　 姿勢もPRすることができると思います。

　　　 その上で採用については、総合的な判断を行います。